Quản lý Chương trình Kỹ thuật Duy trì Cấp cao, Thiết bị Điện tử Pixel
- linkCopy link
- emailEmail a friend
Minimum qualifications:
- Bằng Cử nhân chuyên ngành kỹ thuật hoặc kinh nghiệm thực tế tương đương.
- 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chương trình.
- 7 năm kinh nghiệm ở vai trò lãnh đạo.
- Có kinh nghiệm quản lý chương trình hoặc dự án, đặc biệt trong các lĩnh vực liên quan đến Sản xuất Phần cứng, Chuỗi cung ứng, và Sự sẵn sàng của Nhà máy.
- Có kinh nghiệm với các giai đoạn khác nhau của quá trình phát triển sản phẩm, từ sản phẩm mẫu (prototype), sản xuất hàng loạt cho đến khi kết thúc vòng đời sản phẩm.
Preferred qualifications:
- 10 năm kinh nghiệm làm việc liên quan trong lĩnh vực sản phẩm phần cứng tiêu dùng và quản lý các đối tác OEM (Nhà sản xuất thiết bị gốc) quốc tế.
- Có kinh nghiệm làm việc với các đội nhóm đa chức năng và toàn cầu, cả trong nội bộ và bên ngoài.
- Kỹ năng xuất sắc về phân tích, tư duy định lượng, giải quyết vấn đề, sáng tạo và chiến lược.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và kiên trì để đạt được mục tiêu. Có tinh thần tự giác, định hướng theo kết quả cùng với kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng giao tiếp nói và viết xuất sắc.
- Có thành tích xuất sắc trong việc quản lý đội nhóm đa chức năng để đạt được các mục tiêu của sản phẩm mới, bao gồm chất lượng, năng suất (yield) và chi phí.
About the job
Với vai trò Quản lý Chương trình Kỹ thuật Duy trì, bạn sẽ là đầu mối kỹ thuật chính (technical lead), chịu trách nhiệm liên lạc về mặt vận hành với các đội nhóm kỹ thuật đa chức năng trong suốt giai đoạn duy trì sản phẩm/sản xuất hàng loạt cho đến khi kết thúc vòng đời sản phẩm (EOP - End Of Production).
Bạn sẽ hướng dẫn một đội ngũ để đảm bảo các sản phẩm được thiết kế và chế tạo theo các tiêu chuẩn cần thiết. Bạn sẽ làm việc trong một môi trường có nhịp độ nhanh cùng với các đội nhóm để giải quyết các vấnd đề cản trở hoạt động của dây chuyền sản xuất, nhằm nâng cao chất lượng và năng suất.
Vai trò này yêu cầu kiến thức kỹ thuật chuyên sâu về sản phẩm, kinh nghiệm về sản xuất và kinh nghiệm phân tích lỗi thực tế. Vị trí này cũng đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo và hợp tác vì bạn sẽ làm việc với nhiều đội nhóm đa chức năng để đạt được mục tiêu.
Dù là tìm ra những cách thức mới để ghi lại và cảm nhận thế giới xung quanh, cải tiến các kiểu dáng thiết bị (form factors), hay hoàn thiện các phương thức tương tác, đội ngũ Thiết bị & Dịch vụ vẫn luôn nỗ lực cải thiện cuộc sống của mọi người thông qua công nghệ.
Responsibilities
- Lãnh đạo các đội nhóm đa chức năng trong nội bộ Google và với các đối tác bên ngoài để chuẩn bị cho việc tăng tốc sản xuất (production ramp) và chuyển đổi sản phẩm.
- Lường trước, trao đổi và giảm thiểu rủi ro vận hành. Đảm bảo mức năng lực sản xuất phù hợp dựa trên các dự báo và kế hoạch theo quý và tuần.
- Thể hiện tầm ảnh hưởng chiến lược bằng cách phát triển các đội ngũ, công cụ và phương pháp để chuyển đổi hoạt động và hiệu quả của tổ chức; Thiết lập chiến lược và mục tiêu, thúc đẩy sự thay đổi trong tổ chức và giải quyết các vấn đề một cách toàn diện, không phụ thuộc vào ranh giới của các bộ phận.
- Thể hiện khả năng dẫn dắt về tư tưởng, tầm nhìn và sự am hiểu sâu sắc về công nghệ, mục tiêu kinh doanh của Google và của ngành; Phát triển các liên minh chiến lược, có tầm ảnh hưởng để thực thi nhiều chương trình phức tạp và có thể tạo ra các cơ hội thị trường.
- Phát triển đội ngũ nhân tài tại địa phương cùng với các đội nhóm chức năng để thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh. Nuôi dưỡng văn hóa Google; cố vấn và phát triển đội ngũ tại địa phương, động viên và truyền cảm hứng cho các Googler để hiện thực hóa sứ mệnh của chúng ta.
Information collected and processed as part of your Google Careers profile, and any job applications you choose to submit is subject to Google's Applicant and Candidate Privacy Policy.
Google is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We are committed to building a workforce that is representative of the users we serve, creating a culture of belonging, and providing an equal employment opportunity regardless of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), expecting or parents-to-be, criminal histories consistent with legal requirements, or any other basis protected by law. See also Google's EEO Policy, Know your rights: workplace discrimination is illegal, Belonging at Google, and How we hire.
If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.
Google is a global company and, in order to facilitate efficient collaboration and communication globally, English proficiency is a requirement for all roles unless stated otherwise in the job posting.
To all recruitment agencies: Google does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Google employees, or any other organization location. Google is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.